MAESTRÍA EN INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

Licenciatura en Administración de empresas, en Gestión y Dirección de Negocios, en Gestión Organizacional y del Capital Humano, Desarrollo organizacional, Ingeniería en Gestión Empresarial, Contaduría Pública y afines.

FIN DEL APRENDIZAJE O FORMACIÓN

Formarse como líder en la gestión estratégica competitiva e innovadora de proyectos y procesos estratégicos empresariales, orientados a la toma de decisiones y al diseño de escenarios útiles y sustentables en entornos de continuo cambio, a fin de contribuir al cumplimiento exitoso de los objetivos y metas organizacionales.

PERFIL DE INGRESO

Para ingresar a la Maestría en Innovación y Competitividad Empresarial, el aspirante debe mostrar las siguientes características:

Conocimientos:

• Principios elementales de la administración, contabilidad, gestión y proceso comunicativo.

Habilidades:

• Capacidad para escuchar y poner atención a los sucesos cotidianos.
• Capacidad de razonamiento lógico y crítico, necesario para la investigación.
• Capacidad de observación, análisis y síntesis.
• Expresión correcta en español en forma verbal y escrita.
• Manejo de las tecnologías de comunicación e información básicas.
• Facilidad para el trabajo multidisciplinario.
• Capacidad de interacción y negociación.

Aptitudes:

• Disposición para el trabajo en equipo.
• Interés por el desarrollo institucional y empresarial.
• Iniciativa y perseverancia en las acciones que emprende.

Actitud ética, de responsabilidad social y de apertura al cambio.

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado deberá contar con conocimientos en:

• Teorías científicas en el campo de la innovación.
• Procesos de diagnóstico, planeación y desarrollo de la competitividad.
• Métodos y técnicas idóneos de evaluación en proyectos de emprendimiento.
• Enfoques actuales en campo de la competitividad y la innovación.
• Diseño organizacional en sus dimensiones competitiva e innovadora.
• Problemática de la empresa en sus diferentes esferas de análisis.
• Características de los mercados globales para determinar nichos y/o áreas de oportunidad.
• Modelos de innovación y su aplicación en torno a la empresa.
• Esquemas innovadores de competitividad en los sistemas de producción.
• Factores de competitividad en sus diferentes contextos.
• Modelos y tendencias globales para una perspectiva creativa e innovadora.
• Predicción estratégica de esquemas de producción vinculados a procesos de innovación empresarial.
• Gestión del conocimiento e inteligencia organizacional.

El egresado deberá contar con habilidades para:

• Diseñar planeación estratégica empresarial.
• Utilizar las competencias desarrolladas para el control de riesgos.
• Diseñar estrategias de consultoría.
• Diseñar soluciones con herramientas y metodologías de innovación.
• Utilizar la innovación para el desarrollo de soluciones eficientes en la empresa.
• Aplicar las metodologías de innovación para la solución de problemas empresariales.
• Elaborar propuestas de innovación en aspectos financieros, de producción y de procesos para la mejora en la competitividad empresarial.
• La negociación, competitividad y de relaciones interpersonales.
• Usar herramientas tecnológicas y procedimentales.
• Estructurar procesos creativos y generación de conocimiento al interior de la empresa.
• Fundamentar, diseñar y gestionar proyectos empresariales integrales de innovación para la competitividad.
• Dirigir procesos predictivos sobre la actividad competitiva de la empresa.

El egresado deberá desarrollar las siguientes actitudes:

• Apreciar la trascendencia de la innovación y competitividad empresarial como recurso dinamizador de la organización.
• Trabajar colaborativamente para el cumplimiento de la visión y el logro de los objetivos empresariales.
• Reconocer el valor de la gestión del capital intelectual como soporte al desarrollo las organizaciones inteligentes.
• Interés por la innovación tecnológica como medio de competitividad empresarial.
• Aprender de los entornos globales para desarrollar capacidades competitivas al interior de la empresa.
• Asumir las herramientas de liderazgo y trascendencia personal, organizacional y social.

El Maestro en Innovación y Competitividad Empresarial es un profesionista que desarrollará destrezas para:

• Implementar innovaciones sustentables en la empresa.
• Aplicar los principios de la administración de proyectos para incorporar sustentablemente productos y/o servicios en los diferentes mercados.
• Diseñar proyectos de innovación y competitividad a partir de la dinámica de la empresa.
• Ejercer el liderazgo en la implementación de estrategias competitivas e innovadoras.
• Adaptar esquemas y metodologías para promover alianzas estratégicas.
• Potenciar identidad y liderazgo en las diferentes áreas de la empresa.
• Identificar cualidades y talentos en el capital humano en beneficio de la innovación para el logro de las metas empresariales.
• Influir en la cultura organizacional para generar equipos orientados a la innovación.
• Combinar elementos teóricos y prácticos para desarrollar proyectos de innovación y competitividad.

Uso eficaz de la gestión del conocimiento de las áreas de producción, mercadotecnia y finanzas.

CAMPO DE TRABAJO

El egresado de la Maestría en Innovación y Competitividad Empresarial podrá trabajar en empresas,  instituciones públicas y  corporaciones  o de manera  independiente realizando las siguientes actividades:

• Innovando en la administración de proyectos que conlleven la incorporación sustentable de productos y servicios.
• Diseñando planeación estratégica empresarial, estrategias de consultoría y soluciones con herramientas y tecnología de punta.
• Coordinando el desarrollo empresarial a través de la elaboración de propuestas de innovación en aspectos financieros, de producción y de procesos para la mejora en la competitividad empresarial.
• Diseñando planes de ventas competitivos que garanticen el incremento de las utilidades de las empresas y posicionar a la empresa dentro del mercado.
• Realizando estudios de mercado para identificar áreas de oportunidad para el desarrollo de las empresas, instituciones públicas y corporaciones.
• Diseñar proyectos innovadores que permitan a la empresa ser líder en el ramo y establecer alianzas estratégicas bajo un esquema de sustentabilidad.
• Como consultor, director o jefe de área de innovación empresarial.

Como docente e investigador en instituciones educativas, principalmente del nivel superior.